你们这个办法是很好，只不过你需要定期训练和测评一下那几个小组长，确保他们一直在高效地帮你们训练队员，你也可以时时去看看他们训练，把他们训练中用错了的方法纠正过来，这样慢慢地就能形成一直机制，到了那个时候才是你们真正能放手的时候，”

    “那你以后也会借鉴我们的这种方法吗？”杜夜开口追问。

    “不会，我们的小队和你们的小队不同，他们不需要什么小组长的带领训练，他们自己会自己训练自己的短处，我只会定期给他们做考核，让他们看到自己的短板，如果有人两次测评在同一个项目上都不及格，那么这个人会被我剔除出我的小队的，”苏诺侧过头看着杜夜，“你不是见过我的小队的训练的吗？这就是他们平时训练的状态，”

    “明白了，”杜夜点头，“其实每一个小队都有自己的训练方式，没有最好的，只有最适合的，目的其实也只是让他们在实战时能活下来而已，对吧，”

    “对，就是这个道理，”苏诺点头。

    “苏诺，”肖越想到了一件事，“你的话让我想到了一件事，”

    “什么？”苏诺见肖越一脸神秘的样子。

    “我觉得我们不能只是训练，还应该适时地做一些对抗性训练，这样才能让他们看到自己和其他几个小队的队员之间的差距，”肖越其实是琢磨着让其他的几个小队的队员看看苏诺这个小队的过人之处。

    “这个主意好，不能只是我们小队长之间进行对抗，队员之间也应该进行一些对抗性训练，”杜夜听了肖越的话也来了劲，“我觉得可以把这个对抗性训练放在测评的最后，让大家把所有的项目都测试完了以后，开展一次模拟对抗性训练，”

    “可以，我一会儿就去和司令说，”肖越觉得经过这样的对抗训练以后，大家肯定就都不会小看苏诺和她的小队了。